相信堅持的力量

        2023年是極為艱難的一年，房地產行業持續低迷，就業形勢嚴峻，承接工程量和回收工程款遠遠達不到預期目標，每一位地產建筑人在這一年切身感受到前所未有的壓力。我們拓達人在蒲董事長的帶領下，在逆境中保持正能量，堅定信心，攜手度過了艱難的2023年。

        會議上，副董事長熊敏先生深刻分析國內外政治經濟形勢，積極探索新時代房地產市場發展規律。熊董指出，在市場競爭如此激烈且“內卷”的情況下，要根據行業變化來制定經營管理目標。熊董從產值、承接工程量、回收工程款等多個方面對2023年經營指標完成情況作總結，并對2024年的各項管理工作作出重要指示：2024年全力調動公司內外的一切資源承接工程任務，各職能部門、項目部嚴格執行公司管理制度，節能降耗，嚴控成本，提高企業競爭力；嚴格按照時間節點完成項目結算，清理、變現資產；合理調整公司職能部門、項目部人員結構，減少人力成本的同時提高工作效率；持續推動審計工作，增強風險防范意識；加強與供應商的溝通協調，減少訴訟或達成和解，盡量規避法律風險。熊董激勵我們一定要相信堅持的力量，對待逆境的態度決定了人生的高度，只要我們在黑暗中堅持前進，一定能迎來萬眾矚目的高光時刻！

 

 

        集團公司總經理尹飛云先生、各分管領導、項目經理代表陸續匯報工作，各匯報人就本部門2023年全年工作情況作出總結分析，分享自己的工作經驗和管理心得，并對如何突破市場逆境提出建設性意見。其中，尹總匯報2023年度公司質量、安全文明施工工作完成情況，分析優劣，考察借鑒其他同行經驗分享，并對2024年質量安全板塊制定出明確的計劃目標。

 

 

        集團公司董事長蒲政興先生作年度總結發言，傳遞會議精神。蒲董十分贊同各匯報人的工作總結報告，并希望各領導層能夠確切實在的將每一項重點工作落實下去。蒲董心系員工，向公司各層級默默奉獻的工作者表示由衷的感謝，鼓勵我們放平心態，相信公司，牢抓2024年的轉型契機，持續乘風破浪，穩健發展！蒲董主要強調以下兩點意見：一是遵規矩，嚴紀律，講原則，守底線，強化責任意識，要有敬畏之心。企業的規章制度是基于該企業的實際情況而制定的，是企業內部秩序的重要保障。任何企業制定規章制度都不是為了約束員工，而是在保證企業規范運作的同時也能夠保障員工權益，共創和諧的勞動關系。蒲董希望每個拓達人能夠腳踏實地，遵規守紀，樹立正確的工作觀念，對規章制度存有敬畏之心，嚴格執行！二是樹立全局意識，攜手并進，共同謀生存促發展。在這個瞬息萬變，復雜多樣的社會體系中，隨著經濟全球化和信息的迅速傳播，全局觀念和團隊合作至關重要。一直以來，拓達集團本著“以人為本、誠信為根、奉獻自我、造福社會”的企業宗旨，善待合作伙伴，恪守同舟共濟、推崇合作共贏，才能在本土打下堅實夯基，在各建筑企業瀕臨倒閉的環境下屹立不倒！蒲董在新春到來之際為大家加油打氣，鼓舞我們要用最優異的成績來迎接慶祝拓達集團建立二十周年！

 

 

        最后是2023年年度表彰大會，本次表彰大會共頒發了6個團隊獎，33個個人獎。頒獎現場，大家向獲獎者和獲獎項目送去最熱烈的掌聲，是他們在工作中勇于承擔，無私奉獻，腳踏實地，積極進取，才能在人才競爭中脫穎而出，成為拓達的得力干將，這既是榮譽，也是激勵，激勵所有員工時刻保持努力，再接再厲！

 

 

 

        我們度過危機四伏，困難重重的2023年，已經迎來了極具挑戰，但又充滿希望的2024年。在這個求生存謀發展的重要階段，我們要具備不畏艱難險阻的膽識，敏銳的洞察力和智慧，凝心聚力，團結一致，為實現可持續健康發展努力奮斗。我們一定能在龍年里如龍騰飛，龍年行大運，祥瑞照門庭！