欧美日韩一区二区免费视频,а√天堂中文官网在线bt,国产日韩精品suv,欧美激情第5页,成人特级毛片www免费版,久久精品国产亚洲av香蕉,野花视频最新免费完整版在线观看,最近2019好看的中文字幕免费
媒體中心

從細(xì)微處入手,夯實(shí)管理基礎(chǔ)

發(fā)布時(shí)間:2019-05-05  |  點(diǎn)擊率:

行政人事工作是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,為夯實(shí)管理基礎(chǔ),提高管理水平,使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。5月5日下午兩點(diǎn),集團(tuán)行政人事部組織各分公司、各項(xiàng)目部相關(guān)人員針對行政人事實(shí)務(wù)工作進(jìn)行了一次系統(tǒng)培訓(xùn)。

1.png

本次培訓(xùn)分為兩個(gè)部分,第一部分是由集團(tuán)行政人事部萬蕾講解花名冊、人事報(bào)表、人事檔案以及人事合同的管理。她詳細(xì)的講解了各項(xiàng)工作的具體流程,指出實(shí)際工作中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤,并強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)合同漏簽容易出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛。第二部分是由集團(tuán)行政人事部張清為大家講解社保優(yōu)惠政策、薪酬社保提交標(biāo)準(zhǔn)。首先,她宣讀了人社局頒布的優(yōu)惠政策,讓大家了解享受優(yōu)惠政策的人員條件和申報(bào)流程;接著,她重點(diǎn)講解了薪酬及社保的提交標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng),并對以后的工作開展提出了建議和要求。本次培訓(xùn)的人員保持了較高的學(xué)習(xí)熱情,全程認(rèn)真做筆記,積極提問,整個(gè)培訓(xùn)氛圍異常活躍。

1.png

培訓(xùn)結(jié)束后,大家紛紛表示收獲頗多,各項(xiàng)目行政人事相關(guān)人員對相應(yīng)的工作流程更加清晰,對政策更加了解。希望在我們共同的努力下,從細(xì)微處入手,夯實(shí)管理基礎(chǔ),使公司各項(xiàng)工作能快速高效的推進(jìn)。

 

關(guān)注微信
掃描二維碼
關(guān)注重慶拓達(dá)建設(shè)集團(tuán)官方微信

法律聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  舉報(bào)信箱  |  聯(lián)系我們

重慶拓達(dá)建設(shè)集團(tuán) 版權(quán)所有
Copyright? 2018 TUODA. All Rights Reserved

渝ICP備12002606號-1 技術(shù)支持:紅杉軟件

主站蜘蛛池模板: 摸进她的内裤里疯狂揉她| 久久爱电影| 东北女人毛多水多牲交视频| 婷婷精品免费久久久久久久| 欧美xxxx做受欧美88xx00tube| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 国产亲子乱xxxxinin| 久久久久亚洲av无码专区首| 国内老熟妇对白xxxxhd| 国产精品igao视频网| 久久久一本精品99久久精品66| 久久中文字幕乱码久久午夜 | 日本熟妇av| 日韩电影免费在线观看中文字幕 | zzji亚洲日本少妇jizjⅰz| 三年片在线观看大全有| 69ww免费视频播放| 亚洲欧美精品午睡沙发| 帅男chinesegay飞机| 日本少妇特殊按摩2| 中国肥老太婆高清video| 女人双腿搬开让男人桶| 2021国产精品视频网站| 太粗要好深好爽要到了| 国产69精品久久久久999小说| 美女扒开尿口和胸洗澡| 最新videosfree性另类| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久久久久精品国产三级| 成全高清电影免费观看国语| 亚洲欧洲精品专线| 激情国产一区二区三区四区| 久久尤物av天堂日日综合| 少女たちよ在线观看完整版动漫| 好男人在线观看视频| 亚洲精品久久久久久动漫| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲有码转帖| 日韩好片一区二区在线看| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区|